Në mëngjesin e 23 majit 2023, për të motivuar entuziazmin dhe frymën e punës së palodhur midis ekipeve të ndryshme, nxitni një atmosferë pune të bashkuar dhe bashkëpunuese të "përpjekjes për të kapërcyer njëri-tjetrin", inkurajoni përsosmërinë, vendosni standarde dhe zbatoni tregues të ndryshëm si ndërtimi i standardizimit të Qendrës së Prodhimit, Qendra e Prodhimit të kompanisë organizoi një ceremoni çmimesh.
Me fillimin e ngjarjes, zëri i fuqishëm dhe tingëllues i kulturës së korporatës jehoi në të gjithë zonën e fabrikës, duke shfaqur unitetin dhe moralin e ekipit të Goldpro, duke u ngritur dhe duke tingëlluar me forcë!
Në një atmosferë emocionuese, mikpritësi shpalli listën e fituesve: ekipi i shquar i udhëhequr nga Wang Binbin, së bashku me të gjithë anëtarët e ekipit (Wang Binbin, Zhang Changgeng, Li Wengang, Wang Libin, Feng Shejun, Li Qiaoyan, Shao Qingchuang, Yu Dongdong, Li Ruili) dolën në skenë për të marrë çmimet e tyre.Fjalimet plot pasion dhe duartrokitjet e zhurmshme nxorën në pah momentin e lavdishëm të të shpërblyerve.
Në këtë moment, ne ndajmë gëzimin e suksesit dhe ndezim guximin dhe besimin për të gjithë punonjësit për të përqafuar sfidat.Lu Yong, Drejtor i Qendrës së Prodhimit, i prezantoi ekipit të shquar flamurin e kuq celular, i cili jo vetëm simbolizon lavdinë, por gjithashtu nënkupton të qenit pionierë shembullor dhe përpjekje drejt përparimit.Për sa kohë që ne mbajmë frymën e "hapjes së rrugës nëpër male dhe ndërtimit të urave mbi ujë" në punën tonë, ne mund të bëhemi luftëtarë të vërtetë në rrugëtimin e zhvillimit të kompanisë, duke kapërcyer çdo vështirësi dhe pengesë që na del përpara!
Drejtori Lu vlerësoi punën e palodhur të të gjithëve dhe shprehu mirënjohjen për vëmendjen dhe mbështetjen e tyre ndaj kompanisë.Në punën e mëvonshme të Qendrës së Prodhimit, është e rëndësishme të ruhet një nivel i lartë i harmonizimit me vlerat bazë për zhvillim të qëndrueshëm dhe të qëndrueshëm.E udhëhequr nga qëllimet strategjike të kompanisë, Qendra e Prodhimit do të formulojë plane gjithëpërfshirëse të punës dhe do t'u përmbahet kërkesave në lidhje me sigurinë, cilësinë, koston, ndërtimin e ekipit dhe standardizimin.Për sa kohë që ne i kuptojmë objektivat, përdorim metodat e duhura, ruajmë qartësinë e mendimit dhe i përmbahemi sistemeve të vendosura, progresi dhe inovacioni i vazhdueshëm në këtë epokë të re janë të sigurt që do të arrihen.
Për të motivuar të gjithë punonjësit që të angazhohen aktivisht në punën e tyre, të përpiqen për përmirësim të vazhdueshëm dhe të arrijnë zhvillim të përbashkët si komunitet, Qendra e Prodhimit ka zbatuar politika të ndryshme shpërblimi në baza tremujore.Planet e shpërblimit që korrespondojnë me objektivat e çdo tremujori do të formulohen për të njohur dhe inkurajuar punën e palodhur të punonjësve përmes veprimeve të prekshme.Ne besojmë se punonjësit e Goldpro gjithmonë do të mbështesin vlerat thelbësore, do t'i përmirësojnë vazhdimisht ato përmes praktikës, do të ndjekin inovacionin dhe do të përqafojnë sfidat.Ne do të përpiqemi t'u ofrojmë klientëve shërbime më profesionale dhe cilësore, duke u përmirësuar vazhdimisht si punonjës të vlefshëm në sferën e sipërmarrjeve të tipit tre.
Koha e postimit: Maj-27-2023