Con el fin de promover aún más la construcción de la cultura corporativa y mejorar de manera integral la ejecución del equipo, Jinnuo New Materials realizó la capacitación de la cultura corporativa de la empresa en el quinto piso del edificio de 3201 maji. Esta vez, ipartimos clases.Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

Për të promovuar më tej ndërtimin e kulturës së korporatës dhe për të përmirësuar në mënyrë gjithëpërfshirëse ekzekutimin e ekipit, Jinnuo New Materials zhvilloi trajnimin për kulturën e korporatës të kompanisë në katin e pestë të ndërtesës administrative më 30 maj 2018. Këtë herë, ne mësojnë.Gao Changyong, Universiteti Renmin i Kinës.
 
Leksionet e Gaos janë shumë tërheqëse dhe përmbajtja është e gjallë.Nëpërmjet leksioneve të mësuesit të Gaos, ne mund të kuptojmë më mirë konotacionin e kulturës dhe konotacionin e vetëbesimit kulturor.Pa vetëbesim të lartë kulturor, pa prosperitetin e kulturës, nuk do të ketë madhështi të kombit kinez.Ringjallja më në fund na bëri të kuptojmë se të gjitha burimet do të shteren dhe vetëm kultura do të vazhdojë të jetojë.
 
Kompania është fokusuar gjithmonë në këmbënguljen dhe këmbënguljen në zhvillimin e materialeve inovative për aeroplanmbajtësen e materialeve rezistente ndaj konsumit, në mënyrë që industria globale e bluarjes të vazhdojë të kursejë energji dhe të reduktojë konsumin.Me frymën e përkushtimit dhe të përqendrimit, ne do të përqendrojmë përpjekjet tona dhe do të përmirësojmë menaxhimin e operacioneve tona me një zgjuarsi për të promovuar zhvillimin e kompanisë.
 
Stafi u ngjit në skenë në mënyrë aktive për të shprehur ndjenjat e tyre dhe një kuptim më i thellë se zgjuarsia është një lloj dijeje, një aftësi, një qëndrim, një lloj besimi dhe zgjuarsia manifestohet më shumë në kërkimin e palodhur dhe këmbëngulës të produkteve, teknologjisë, punës. dhe karrierën..Le të kuptojnë të gjithë punonjësit e kompanisë se sekreti i ndërtimit të njëqind vjet çeliku është zgjuarsia.Ne duhet të thellojmë ndërtimin e kulturës së korporatës, të krijojmë besimin kulturor të kompanisë dhe të përmirësojmë ekzekutimin e ekipit në mënyrë integrale, për të krijuar një konkurrencë frymëzuese dhe plot konkurrencë në treg.Kompania e çelikut me hijeshi kulturore.
 
Z. Feng përmblodhi trajnimin.Si kompani, është e nevojshme të sjellim zgjuarsinë kulturore të kompanisë në shtëpinë e brendshme.Ne duhet të përmirësohemi vazhdimisht, të ndjekim ëndrrat tona, ngadalë dhe shpejt, dhe të bëjmë më të mirën.Le të përballemi me të mirën e kompanisë sonë.Vizioni: për të krijuar një bazë prodhimi të materialit rezistent ndaj konsumit, për të ndërtuar një çelik shekullor, për të krijuar një markë ndërkombëtare dhe për të punuar shumë.